IT Recruiter

Client Description:

Sluit je aan bij Experis als IT Recruiter! Ben jij klaar voor een uitdagende rol in de dynamische wereld van IT-recruitment? We zoeken een gedreven Recruiter om ons team in Brussel te versterken. Jij ondersteunt onze Business Consultants met het vinden van de beste IT-professionals en freelancers, en zorgt voor succesvolle matches tussen talent en klant.

Bij Experis geloven we in samenwerking en inclusiviteit. In een stimulerende omgeving krijg je de kans om te groeien en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Grijp deze unieke kans om waardevolle ervaring op te doen in een dynamisch team. Solliciteer nu en word een cruciaal onderdeel van ons succes!
 
Job Description:

Over de functie:

Als Recruiter werk je als gespecialiseerde recruiter binnen jouw verticale markt, met een sterke focus op IT-kandidaten en functies. Je zoekt naar gespecialiseerde IT-professionals en passende functies, waarbij je je baseert op een grondige analyse van de rekruteringsbehoeften en de specifieke eisen van de klants, dankzij de info’s van de Business Consultant. Je gebruikt de juiste rekruteringskanalen en je netwerk om actief op zoek te gaan naar talent.

Met jouw expertise binnen de IT-sector voer je uitgebreide screenings en diepgaande interviews. Je test niet alleen de vaardigheden en competenties van kandidaten binnen het IT-domein, maar beoordeelt ook hun persoonlijkheid om te verzekeren dat ze goed passen bij de functie en het team.

Als echte partner van de Business Consultant speel je een cruciale rol in het aantrekken van geschikte IT-kandidaten, zowel voor tijdelijke als vaste aanstellingen. Samen zorgen jullie voor een succesvolle match tussen klant en kandidaat.
 
Candidate Profile:

Dit breng je mee:

• Bachelor- of masterdiploma.
• Ervaring in recruitment, bij voorkeur in de IT-sector,
• Affiniteit met informatietechnologie en een basiskennis van IT-termen.
• Vloeiend in het Nederlands, met een goede beheersing van het Frans en het Engels.
• Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, met een sterke klantgerichte instelling.
• Een proactieve houding, waarbij je zelfstandig werkt maar ook effectief samenwerkt binnen een team.
• Organisatorisch sterk, met oog voor detail en het vermogen om meerdere vacatures tegelijk te managen.
• Enthousiasme om continu te leren en jezelf verder te ontwikkelen binnen de recruitmentsector.

• Competitief pakket: met maaltijdcheques, FIP, ecocheques en een hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Bedrijfwagen + tankkaart (voor juniors na 6 maanden)
• Bonussysteem: Je komt in aanmerking voor ons bonussysteem.
• Werkuren: Een 40-urige werkweek met ADV-dagen voor extra vrije tijd, en de mogelijkheid tot thuiswerk.
• Dynamisch team: Je werkt in een enthousiast en dynamisch team dat jouw inzet waardeert.
• Werken in een stimulerende omgeving binnen een wereldwijde organisatie.
• Kansen voor professionele ontwikkeling en groei.
• Een compleet opleidingstraject

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123