Je cv werd geselecteerd en je bent uitgenodigd op gesprek. Tijdens dat gesprek wil de rekruteerder jouw competenties, gedrag en motivatie evalueren. Bereid je grondig voor: informeer je over het bedrijf, denk na over mogelijke vragen en lijst je sterke (en minder sterke) punten voor de job in kwestie op. Wees 100% voorbereid!
De tips van Manpower
Vertrek in een winning mood! Je hebt gegarandeerd enkele sterke troeven: geen enkel bedrijf verliest tijd aan sollicitatiegesprekken als het niet overtuigd is van de kandidaat en zijn/haar cv. Laat je ook niet afschrikken door mogelijke verschillen tussen je profiel en de vacature. Heel wat bedrijven leggen de lat bewust te hoog.
Kom verzorgd voor de dag: de persoon tegenover jou zal letten op je uitstraling en de kledij die je draagt.
Bereid de nodige documenten voor: je cv, de vacature waarop je reageerde, diploma’s en attesten… Ze komen zeker van pas. Als je voor een interimjob solliciteert, heb je vaak ook extra attesten en documenten nodig: je identiteitskaart, je nummer van de sociale zekerheid, rijbewijs…
Let op je timing: wees niet te vroeg, want dan kom je onzeker over. Te laat aankomen is uiteraard helemaal uit den boze. Probeer 10 minuten voor je gesprek aan te komen.
Wees positief: gedurende je loopbaan heb je heel wat competenties en ervaring opgedaan. Al die ervaring is waardevol. Wees dan ook positief en sereen: bekritiseer geen vroegere werkgevers of jobs. Concentreer je op datgene wat je morgen aan je toekomstige werkgever kunt bijbrengen.
Lach, en wees aandachtig voor details: zodra je aankomt aan de receptie : lachen, lachen, lachen! Een lach geeft vertrouwen en is communicatief. Let ook op andere details: je adem, handdruk, niet-verbale communicatie… O ja, en zet je gsm op stil.