• Jobs
    • Alle Vacatures
    • Vaste Jobs
    • Interim
    • Studentenjobs
    • Werken bij Manpowergroup
  • Kandidaten
    • MyPath
  • Werkgevers
    • Kenniscentrum
    • Ik zoek een medewerker
    • Klantenportaal
  • Over ons
    • Kantoren
    • Werken bij ManpowerGroup
    • Contact
  • Vacatures
    • alle vacatures
    • Interim
    • Student Jobs
    • Vaste jobs
    • Jobs via email
    • Buitenland
    • Per Categories
    • Werken bij ManpowerGroup
  • Kandidaten
    • Jouw Specialiteit
    • Jouw Contract
    • Tips
      • Curriculum Vitae
      • Sollicitatiebrief
      • Jouw E-reputatie
      • Het Sollicitatiegesprek
      • Inschrijven als werkzoekende
      • Aansluiten bij een ziekenfonds
    • Waarom Manpower
  • Studentenjobs
    • Laat je CV achter
    • Jobs via email
    • Alles over jouw studentenjobs
    • Studenten tewerkstellen
  • Werkgevers
    • Vakgebieden
    • HR Solutions
    • Digital
    • Waarom kiezen voor Manpower
    • Kenniscentrum
    • Ik zoek een medewerker
  • Over Manpower
    • Werken bij ManpowerGroup
    • contact
    • Nieuws
    • Algemene voorwaarden
  • Login
  • Sign up
  • Onze kantoren

  • Log in
Home Carrière tips Kandidaten Sollicitatiebrief

Kandidaten

Laat je cv achter

Jouw specialiteit

Jouw contract

Tips

- Sollicitatiebrief

- Jouw E-reputatie

- Het sollicitatiegesprek

- Inschrijven als werkzoekende

Waarom Manpower?

Sollicitatiebrief

Je motivatiebrief is erg belangrijk: daarmee richt je je heel persoonlijk op een bepaald bedrijf en bepaalde vacature. Je preciseert erin waarom je solliciteert en wat je verwacht. Elke motivatiebrief is dan ook anders. En da’s ook belangrijk, want die kleine details maken echt het verschil.

De tips van Manpower:

Hou het kort: een goede motivatiebrief is direct en eenvoudig geschreven, in korte, heldere zinnen.

Schrijf correct: taal- en schrijffouten in een motivatiebrief worden meteen afgestraft. Een motivatiebrief is ook persoonlijk: vermijd standaardformules en pas de stijl van je brief aan je eigen stijl aan. Schrijf positief, dynamisch en toekomstgericht.

Schrijf persoonlijk: richt je (als het even kan) aan een persoon en niet aan een dienst. Iemand die zich aangesproken voelt, zal veel meer aandacht aan je sollicitatie schenken.

Wees zelfzeker: schrijf in de tegenwoordige tijd. Schrijf bevestigend: zo toon je de werkgever dat je zeker bent van jezelf.

Schrijf positief: een motivatiebrief moet oplossingsgericht zijn, en geen problemen aankaarten. Gebruik woorden die een positief gevoel uitstralen, en actiegericht zijn.

Wees geëngageerd: wie zelf niet overtuigd is, kan geen anderen overtuigen. Je zal enkel interesse opwekken door je 100% geëngageerd en gemotiveerd te tonen.

Schrijf direct: om de aandacht te trekken, zal je motivatiebrief recht op z’n doel moeten afgaan. Je argumenten moeten duidelijk en concreet, maar niet overdreven zijn. Gebruik dan ook geen holle woorden, of lange zinnen die je brief nodeloos ingewikkeld maken.

Wees specifiek: schrijf elke motivatiebrief specifiek voor een bepaalde vacature, en beantwoord zo goed mogelijk aan de gestelde eisen. Vermijd herhalingen.

​

ManpowerGroup® (NYSE: MAN), het toonaangevende bedrijf voor wereldwijde workforce solutions, helpt organisaties te transformeren in een snel veranderende wereld van werk door het talent waarmee ze kunnen winnen te sourcen, beoordelen, ontwikkelen en beheren. Elk jaar ontwikkelen we innovatieve oplossingen voor honderdduizenden organisaties. Zo voorzien we hen van bekwaam talent en vinden we zinvolle, duurzame jobs voor miljoenen mensen in een brede waaier van sectoren en vaardigheden. Onze deskundige merkenfamilie - Manpower®, Experis® en Talent Solutions - creëert al 75 jaar aanzienlijk meer waarde voor kandidaten en klanten in 80 landen en gebieden.

​

​

​

Terms of use

Cookies Statement

Privacy

​Contact Us

Mijn GDPR-rechten

​

​

© 2024 ManpowerGroup

All Rights Reserved.

Fr

En