• Jobs
    • Alle Vacatures
    • Vaste Jobs
    • Interim
    • Studentenjobs
    • Werken bij Manpowergroup
  • Kandidaten
    • MyPath
  • Werkgevers
    • Kenniscentrum
    • Ik zoek een medewerker
    • Klantenportaal
  • Over ons
    • Kantoren
    • Werken bij ManpowerGroup
    • Contact
  • Vacatures
    • alle vacatures
    • Interim
    • Student Jobs
    • Vaste jobs
    • Jobs via email
    • Buitenland
    • Per Categories
    • Werken bij ManpowerGroup
  • Kandidaten
    • Jouw Specialiteit
    • Jouw Contract
    • Tips
      • Curriculum Vitae
      • Sollicitatiebrief
      • Jouw E-reputatie
      • Het Sollicitatiegesprek
      • Inschrijven als werkzoekende
      • Aansluiten bij een ziekenfonds
    • Waarom Manpower
  • Studentenjobs
    • Laat je CV achter
    • Jobs via email
    • Alles over jouw studentenjobs
    • Studenten tewerkstellen
  • Werkgevers
    • Vakgebieden
    • HR Solutions
    • Digital
    • Waarom kiezen voor Manpower
    • Kenniscentrum
    • Ik zoek een medewerker
  • Over Manpower
    • Werken bij ManpowerGroup
    • contact
    • Nieuws
    • Algemene voorwaarden
  • Login
  • Sign up
  • Onze kantoren

  • Log in
Home Carrière tips Kandidaten Jouw online aanwezigheid

Kandidaten

Laat je cv achter

Jouw specialiteit

Jouw contract

Tips

- Sollicitatiebrief

- Jouw E-reputatie

- Het sollicitatiegesprek

- Inschrijven als werkzoekende

Waarom Manpower?

Jouw online aanwezigheid

Heel wat werkgevers gebruiken het internet om zich over sollicitanten te informeren. Laat daarom ook online een goed beeld van jezelf achter. Zorg ervoor dat je goed overweg kan met LinkedIn, Twitter en andere sociale media. Je zichtbaarheid op het net en de manier waarop je deze tools gebruikt, kunnen een stevige hulp bieden in je zoektocht naar werk.

De tips van Manpower:

Wees oplettend: zorg ervoor dat de informatie, foto’s en video’s die over jou op het net verschijnen, je niet in een negatief daglicht plaatsen.

Zorg ervoor dat je zichtbaar bent: aanwezig zijn op sociale netwerken is onontbeerlijk als je solliciteert voor bepaalde functies (reclame, communicatie…). Gebruik de professionele sociale netwerken (LinkedIn…) om lid te worden van groepen die gelinkt zijn aan je ervaringsdomein. Netwerken doe je vandaag de dag virtueel!

Werk aan je e-reputatie: je naam duikt op in een sportcompetitie? Ex-collega’s of werknemers spreken vol lof over je? Verspreid dit soort feiten: ze stralen positieve waarden uit, zoals competitiedrang, dynamisme en openheid.

​

ManpowerGroup® (NYSE: MAN), het toonaangevende bedrijf voor wereldwijde workforce solutions, helpt organisaties te transformeren in een snel veranderende wereld van werk door het talent waarmee ze kunnen winnen te sourcen, beoordelen, ontwikkelen en beheren. Elk jaar ontwikkelen we innovatieve oplossingen voor honderdduizenden organisaties. Zo voorzien we hen van bekwaam talent en vinden we zinvolle, duurzame jobs voor miljoenen mensen in een brede waaier van sectoren en vaardigheden. Onze deskundige merkenfamilie - Manpower®, Experis® en Talent Solutions - creëert al 75 jaar aanzienlijk meer waarde voor kandidaten en klanten in 80 landen en gebieden.

​

​

​

Terms of use

Cookies Statement

Privacy

​Contact Us

Mijn GDPR-rechten

​

​

© 2024 ManpowerGroup

All Rights Reserved.

Fr

En