Client Description:
Heb je een passie voor HR? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging die perfect aansluit bij jouw vaardigheden en verwachtingen? Bij Manpower Professional begrijpen we de markt, zijn we gespecialiseerd en hebben we een persoonlijke benadering. Samen met jou gaan we op zoek naar de ideale match. Je zal in dienst treden als Payroll Specialist bij onze klant te Tessenderlo via onze werving- en selectiedivisie, je krijgt bovendien meteen een VAST contract.
Onze klant is marktleider in de productie van hoogwaardige betonoplossingen voor het inrichten van buitenruimten. Dit voor zowel de private tuinsector als op de publieke markt.
Job Description:
Als Payroll Specialist speel je een cruciale rol binnen de organisatie door het beheren van alle payrollactiviteiten voor de verschillende locaties. Je zorgt ervoor dat alle processen vlekkeloos verlopen en draagt bij aan een efficiënte en accurate salarisadministratie.
Jouw profiel:
- Je hebt minimaal een bachelor diploma, bij voorkeur in een sociaalwetenschappelijke richting.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in loonadministratie, waardoor je in staat bent om zelfstandig beslissingen te nemen en prioriteiten te stellen.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, werkt gestructureerd en staat stevig in je schoenen.
- Je bent flexibel en staat open voor veranderingen, die je ook zelf durft te initiëren.
- Je bent goed vertrouwd met MS Office, met name Excel.
- Kennis en ervaring met het payrollsysteem SD Worx (e-Blox) zijn vereist.
- Je hebt inzicht in shadow payroll en salary splits.
- Ervaring met GPS Emprova en Centhro is een pluspunt.
Candidate Profile:
- Beheer van de volledige payroll voor het gehele personeelsbestand.
- Regelen van alle dagelijkse payroll-gerelateerde zaken, inclusief vakantiegeld, eindejaarspremies, bonussen, en extralegale voordelen.
- Verantwoordelijk voor personeelsadministratie, follow-up van absenteïsme, arbeidsongevallen, sociaal fonds administratie, loopbaanonderbrekingen, pensioenen en verzekeringen.
- Onderhouden en verbeteren van systemen en procedures voor de salarisadministratie.
- Voorbereiden van budgetten voor zowel arbeiders als bedienden.
- Bijhouden, verbeteren en rapporteren van de activiteiten in het tijdregistratiesysteem.
- Correct interpreteren en toepassen van sociale wetgeving, en deze nauwgezet volgen.
- Aanspreekpunt zijn voor vragen over pensioensparen, salarissen, hospitalisatie en CAO’s.
- Onderhouden van sterke relaties met externe kantoren en wettelijke instanties.
- Regelmatig en nauwkeurig rapporteren aan zowel het management als de accounting afdeling.
- Samenwerken met andere HR-collega’s om optimale ondersteuning te bieden aan de organisatie.
- Rapporteren aan de HR Manager.
What Client Offers:
- Een uitdagende en dynamische internationale werkomgeving met hoge kwaliteitsstandaarden.
- Een bedrijfscultuur waarin initiatief, zelfstandigheid, flexibiliteit en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel staan.
- Reële doorgroeimogelijkheden in functie en verantwoordelijkheden.
- Een marktconform salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen.
Interesse? Maak een account aan op www.manpower.be zodat je rechtstreeks kan solliciteren op de vacature, of stuur je cv naar [email protected]
Graag meer info? Bel dan even op het nr 0496/83 16 29
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123