Client Description:
Vacature: HR Officer – Regio Brussel
Ben je helemaal thuis in sociale wetgeving, payroll en fleet? Ben je een administratieve duizendpoot? Dan ben je de geknipte kandida(e)t(e) voor deze functie!
Job Description:
Wat ga je doen?
Als HR Officer sta je centraal in het HR-beleid en ben je een cruciale schakel in de organisatie. Je verantwoordelijkheden:
- Correcte loonadministratie: Je zorgt, samen met het sociaal secretariaat, dat elke werknemer tijdig en correct wordt verloond.
- Administratieve nauwkeurigheid: Je verwerkt info voor vakantiedagen, vakantiegeld, dertiende maand, afwezigheden en verzekeringen.
- Workflow-optimalisatie: Je maakt de payrollprocessen nóg efficiënter en transparanter.
- Contractbeheer: Je stelt arbeidscontracten op en beheert sociale documenten.
- Onboarding & offboarding: Je begeleidt nieuwe medewerkers bij hun start en ondersteunt hen bij hun vertrek.
- Medewerkersvragen: Je biedt heldere en correcte antwoorden op HR-gerelateerde vragen.
- Wagenparkbeheer: Je zorgt voor een vlekkeloos beheer van het wagenpark.
Candidate Profile:
Wie ben jij?
- Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in payroll en HR-administratie.
- Sociale wetgeving kent voor jou geen geheimen.
- MS Office, en dan vooral Word en Excel, beheers je probleemloos.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent analytisch sterk.
- Stress? Geen probleem. Jij blijft gefocust en resultaatgericht.
- Je bent een teamspeler met een vlotte pen en communicatieve vaardigheden.
What Client Offers:
- Een boeiende job met maatschappelijke impact.
- Een dynamisch team waar samenwerking en collegialiteit centraal staan.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief extralegale voordelen.
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123