Client Description:
Pssst! Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Shopmanager voor een kledingwinkel in Oostende? Dan is dit jouw kans!
Onze klant, een bloeiend en moderne winkel dat al jaren gekend is al een iconisch merk, zoekt namelijk een enthousiaste en gemotiveerde Shopmanager om hun team te versterken.
Het bedrijf heeft een jonge en stabiele bedrijfscultuur en hecht veel waarde aan een positieve groepssfeer. Omdat ze continu blijven groeien, zijn ze op zoek naar een shopmanager die de leiding over hun kledingwinkel in Brugge kan nemen.
Job Description:Als Shopmanager ben jij verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen van de winkel. Je coördineert en motiveert je team om de allerbeste service te bieden aan onze klanten. Je volgt de teamprestaties op aan de hand van KPI's en maakt hiervan de nodige verslagen op.
Je zorgt als shopmanager ervoor dat de winkel er netjes en uitnodigend uitziet en dat de voorraad op peil blijft. Daarnaast speel je ook een belangrijke rol in de verkoop, door klanten te adviseren en te helpen bij het maken van de juiste keuze.
Candidate Profile:Om succesvol te zijn in deze rol als shopmanager, is het belangrijk dat je ervaring hebt in de retail en dat je beschikt over leidinggevende vaardigheden.
Je bent een echte teamspeler en je streeft naar constant verbetering.
Daarnaast heb je ook een vlotte persoonlijkheid en een passie voor mode en stijl.
What Client Offers:Onze klant geeft je de ruimte om jezelf als shopmanager verder te laten ontwikkelen in hun bedrijf als ook om nieuwe vaardigheden te kunnen aanleren. Het salaris is marktconform en afhankelijk van jouw ervaring.
Ben jij overtuigd dat je de perfecte kandidaat bent voor deze functie van shopmanager? Twijfel dan niet langer en solliciteer direct! We kijken er naar uit om jou te ontmoeten en te zien wat jij kunt toevoegen aan het team.
Hoe solliciteren? Klik op solliciteer nu of stuur ons jouw cv door naar [email protected]
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123