Client Description:
Passie voor techniek? Dan ben je bij Manpower Professional aan het juiste adres! Door onze kennis van de markt, specialisatie en persoonlijke toewijding gaan wij samen met jou op zoek naar een nieuwe technische uitdaging die matcht met jouw verwachtingen en competenties. Via onze werving- en selectiedivisie start je onmiddellijk met een vast contract bij onze klanten.
Voor onze klant, één van de grootste liftbouwers ter wereld, zoeken wij een Supervisor van de onderhoudstechniekers voor de regio Brussel-Brabant.
Job Description:
Na een grondige inwerkperiode, word je verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van de onderhoudswerken en interventies van de liftinstallaties. Hierbij werk je in nauw contact met de klant, jouw verantwoordelijke en de onderhoudstechniekers. Je bent tevens verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van een team van onderhoudstechniekers. Als een cruciale spilfiguur tussen de klant, onze techniekers en de firma zelf, ben je samen met de rest van het team verantwoordelijk voor het behoud van de klanten. Het succes en het goed gevoel van het team zal ook mee jou succes en goed gevoel bepalen.
Je takenpakket bevat volgende taken:
- Bewustzijn creëren voor het naleven van de voorschriften en procedures rond veiligheid, gezondheid, kwaliteit en milieu op het terrein. Je stuurt bij in geval van afwijkingen.
- Onderhoudswerken en ontstoringen plannen en coördineren in functie van de capaciteit, het budget en de contractuele afspraken met klanten.
- Communiceren met de klant over geplande onderhoudswerken, buiten diensten, reparaties, klachten. Hierin ben je het eerste aanspreekpunt van de klant
- Klanttevredenheid waarborgen door klantenbezoeken, geregeld klantencontact en het naleven van gemaakte afspraken en beloftes.
- De kwaliteit garanderen door geregelde kwaliteitscontroles uit te voeren en de nodige verbeteringspunten op te volgen.
- De opvolging en naleving van de onderhoudscontracten garanderen.
- De vastgestelde objectieve opvolgen, realiseren en hierover rapporteren.
- Leiding van een team onderhoudstechniekers. Hierbij ben je verantwoordelijk om hun prestaties, verloven en onkosten goed te keuren, te evalueren. Daarnaast sta je ook in voor de ontwikkeling van de techniekers in samenwerking met het HR-team.
Je beschikt over een bachelor opleiding (bij voorkeur elektromechanica) of gelijkwaardig door ervaring.
Je bent een proactieve en positieve teamwerker.
Je hebt een eerste ervaring in het leiden van een team.
Je beheerst de courante informaticatoepassingen zoals MS Office.
Je heb een goed technisch inzicht en een sterke klantgerichtheid
Je bent tweetalige Nederlands-Frans
Je bent proactief, hebt drive en uitdagende taken schrikken je niet af.
Dankzij een sterk organisatorisch vermogen, werk je op een nauwgezette en precieze manier.
Je beschikt over goede communicatievaardigheden, bent geduldig en kan goed luisteren.
Naast zin voor initiatief en verantwoordelijkheid, toon je eveneens autonomie in je werkstijl.
Je bent leergierig en beschikt over een sterk analytisch vermogen.
Mensen hogerop brengen is hun specialiteit, en daarin willen ze ook jou ondersteunen. Ze hebben een sterke focus op opleiding en daarnaast aantrekkelijke voordelen:
- Een job vol uitdagingen en autonomie in een succesvol en fijn team binnen een bedrijf dat wereldleider is.
- Een uitgebreid opleidingsplan dat rekening houdt met jouw noden.
- Als je start bij ons krijg je een buddy aangewezen waarbij je terecht kan met al je vragen.
- Een organisatiecultuur die gekenmerkt wordt door kwaliteit, collegialiteit, behulpzaamheid en ondernemerschap.
- Een aantrekkelijk salaris dat aangevuld wordt met diverse extralegale voordelen.
Interesse? Maak een profiel aan op onze “Manpower Website” en solliciteer op de job die je interesse heeft opgewekt.
Voor meer informatie mag je bellen naar Celien Vrancken op het nummer 0473/84.98.65 of stuur een mail naar [email protected]
Jouw kandidatuur wordt discreet door ons behandeld. Wij nemen binnen de 2 werkdagen contact met je op.
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123