Client Description:
Notre client est un hôtel situé à SPA.Job Description:
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Accueillir et conseiller la clientèle de l’hôtel (restaurant, room service, bar à vin, événements privés) sur les accords mets et vins.
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Assurer le service du vin avec élégance et professionnalisme dans tous les points de vente de l’hôtel.
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Élaborer et mettre à jour la carte des vins, en collaboration avec le chef exécutif et la direction de la restauration.
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Gérer la cave de l’établissement : commandes, réception, stockage, rotation des produits, inventaire.
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Former le personnel de salle et de bar à la carte des vins, aux techniques de service, et aux spécificités œnologiques.
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Participer à l'organisation de dégustations, dîners accords mets-vins, et événements œnologiques pour la clientèle.
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Maintenir une relation de confiance avec les fournisseurs, vignerons et distributeurs.
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Veiller au respect des standards qualité et aux normes d’hygiène et de sécurité
Formation :
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Titulaire d’un diplôme en sommellerie, tel que la Mention Complémentaire Sommellerie, le Brevet Professionnel, ou certification internationale type WSET niveau 2 ou 3.
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Une formation complémentaire en hôtellerie/restauration est un atout.
Expérience :
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Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie 4/5 étoiles, restaurants gastronomiques ou établissements Relais & Châteaux.
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Expérience en gestion de cave, élaboration de cartes et service haut de gamme.
Compétences techniques :
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Excellente connaissance des vins, spiritueux et boissons haut de gamme (cognacs, champagnes, digestifs, etc.).
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Maîtrise des techniques de service du vin (décantation, températures, présentation…).
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À l’aise avec les outils de gestion de cave (logiciels, inventaires, suivi des stocks).
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Connaissance des accords mets-vins et des tendances œnologiques actuelles.
Qualités humaines :
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Sens du service client, de l’écoute et de la discrétion.
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Présentation soignée, élégance naturelle, aisance relationnelle.
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Curiosité, passion pour l’univers du vin, envie de partager ses connaissances.
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Rigueur, organisation, capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
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Goût pour la formation et la transmission (auprès des équipes ou des clients).
Langues :
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Maîtrise du français et notion d'anglais
Type de contrat : engagement directement
Régime de travail: temps plein
Horaires : possible coupés 1/2x semaine
Salaire : selon les barèmes de la commission paritaire 302 (horeca)
Postulez sans tarder en ligne ou envoyez vos lettre de motivation et CV à [email protected]
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123