Client Description:
Passie voor techniek? Dan ben je bij Manpower Permanent Placement aan het juiste adres! Door onze kennis van de markt, specialisatie en persoonlijke toewijding gaan wij samen met jou op zoek naar een nieuwe technische uitdaging die matcht met jouw verwachtingen en competenties. Via onze werving- en selectiedivisie start je onmiddellijk met een vast contract bij onze klanten.
Voor onze klant in de intralogistiek, een internationale onderneming, maar ook een familiebedrijf, zoeken wij een Service Technieker van heftrucks voor de regio Asse.
Job Description:
Als Service Technieker sta je in voor het uitvoeren van onderhoud en herstellingen aan heftrucks, magazijntrucks en andere interne transportmiddelen.
Daarnaast doe je ook de nodige administratie van je klantbezoeken.
Candidate Profile:
Als Service Technieker ben je technisch aangelegd en heb je bij voorkeur een opleiding gevolgd in mechanica, autotechnieken, elektromechanica of onderhoudstechnieken - of gelijkwaardig door ervaring.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Je beschikt over het analytisch vermogen om storingen op te sporen.
Je bent zelfstandig, klantgericht en flexibel, alsook commercieel ingesteld, met een oog voor kansen bij klanten.
What Client Offers:
Je komt terecht in een stabiel en groeiend internationaal bedrijf met een sterke marktpositie.
Je krijgt een basisopleiding en regelmatige bijscholingen.
Je wordt voorzien een volledig uitgeruste servicewagen met een kwaliteitsvolle en uitgebreide gereedschapset.
Onze klant biedt een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
Interesse? Maak een profiel aan op onze “Manpower Website” en solliciteer op de job die je interesse heeft opgewekt.
Voor meer informatie mag je bellen naar Celien Vrancken op het nummer 0473/84.98.65 of stuur een mail naar [email protected]
Jouw kandidatuur wordt discreet door ons behandeld. Wij nemen binnen de 2 werkdagen contact met je op.
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123