Client Description:
PROCESOPERATOR – ANTWERPEN - 3 PLOEGEN
Manpower Industry is gespecialiseerd in het werven van technisch geschoolde arbeiders en bedienden. Wij zorgen altijd voor de "perfecte match" tussen sollicitanten en klanten. Welkom in een wereld vol mogelijkheden!
Voor onze klant, een specialist in de voedingsindustrie voor horeca en industrie, zijn we op zoek naar een procesoperator regio Antwerpen.
Wat kun je verwachten van de taken als procesoperator:
- Ingrediënten verzamelen, wegen en samenvoegen volgens recept.
- Grondstoffen beheren en naar productie-installaties pompen.
- Productie-installaties, mengmachines en pompen bedienen.
- Productkwaliteit bewaken tijdens het afvullen.
- Standaardanalyses uitvoeren en smaak- en vochtmonsters nemen.
- Voorraden en grondstoffen registreren en beheren.
- Apparatuur en werkplek reinigen en desinfecteren.
- Storingen en afwijkingen registreren en melden aan de plantmanager.
Wat zien we graag terug in jouw profiel als procesoperator?
Je bent iemand die dagelijks de motivatie vind om het beste van jezelf te geven.
De collega's zorgen mee voor de leuke sfeer tijdens de job, waardoor we in jou ook een echte teamplayer moeten zien.
Het is niet all fun en games, er moet gewerkt worden waar we wel een goed technisch-praktisch inzicht verwachten. Je bent leergierig ingesteld en hebt interesse in de voedingssector.
Kwaliteit, Hygiëne en veiligheid zijn 3 peilers die op je lijf geschreven zijn.What Client Offers:
Wat kan de functie proces operator jou bieden?
- Een uitdagende job in een dynamische omgeving;
- Een aantrekkelijk loon aangevuld met een shiftpremie ( Vroeg / Laat / Nacht);
- Maaltijdcheques t.w.v. 8€ per gewerkte dag na 6 maanden anciënniteit;
- Een moderne en leuke werkplek!
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan nu en we contacteren je zo snel mogelijk. Voor verdere vragen over deze vacature kan je bij ons terecht via onderstaande contactgegevens:
Mail: [email protected]
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123