Client Description:

Heb je een passie voor HR? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging die perfect aansluit bij jouw vaardigheden en verwachtingen? Bij Manpower Professional begrijpen we de markt, zijn we gespecialiseerd en hebben we een persoonlijke benadering. Samen met jou gaan we op zoek naar de ideale match. Je zal in dienst treden bij onze klant in de regio Vlaams- Brabant of Limburg via onze werving- en selectiedivisie, met bovendien meteen een VAST contract.

Voor verschillende klanten in de regio van Vlaams- Brabant als Limburg ben ik op zoek naar HR Officers, Payroll Officers, Talent Acquisition Partners, HR Business Partners, HR Managers enz...

Ben je klaar om een nieuwe uitdaging aan te gaan? Lees dan snel verder!

Job Description:

??????? HR

Het administratieve personeelsbeheer opvolgen, inclusief pensioen en groepsverzekering.
Het administratieve personeelsbeheer opvolgen, zoals werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...), interne verschuivingen, overplaatsing, opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...), en contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...).
Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten.
De wettelijke aangifte indienen.
Personeel informeren over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie.
Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...) en loonstrookjes controleren.
Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen.
Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten.
Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...).
De sociale verkiezingen organiseren.
De activiteiten van een team coördineren.
Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...).
En zo veel meer/ anders, afhankelijk van de functie...

Candidate Profile:

? Ben je net afgestudeerd en in het bezit van een bachelor diploma in een HR richting of heb je reeds een eerste, tweede, derde of vierde werkervaring binnen HR?
? Basiskennis van Hard HR: loonadministratie en de Belgische sociale wetgeving en/of ervaring binnen Soft HR: werving en selectie?
?? Vloeiend in Nederlands en/of Engels en/of Frans
? Jouw klantvriendelijkheid en teamspirit zijn zeer sterk
? Je hebt een oog voor detail
? Uitstekende communicatieve vaardigheden
?? Organisatorische en coördinatievaardigheden
? Je bent zelfgemotiveerd en werkt graag samen met anderen

What Client Offers:

Een avontuurlijke functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor jouw heldhaftige inbreng
Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
Kansen voor verdere training en persoonlijke ontwikkeling, zodat je kunt blijven groeien als een ware HR-Superstar
Een dynamische en collegiale werkomgeving waarin elke dag voelt als een nieuw avontuur

Afhankelijk van klant:

Mogelijkheid tot hybride werken.
Glijdende uren voor een betere work-life balance.
Optionele bedrijfswagen.
Aantrekkelijk loon met extralegale voordelen.

Interesse? Maak een profiel aan op www.manpower.be en solliciteer meteen, of stuur je cv naar [email protected]

Graag meer info? Bel dan even op het nr 0497/51 30 10

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123