HR Specialist - Comp & Ben

Client Description:
Manpower professional is de werving- en selectiedivisie van Manpower. Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Met een absolute focus op onze kandidaat bieden we de boeiendste jobs aan met bij opstart een vast contract. Voor onze klant, actief in de voedingsindustrie, zijn wij op zoek naar een HR Specialist. Bij interesse mag je steeds contact opnemen!
Job Description:

• Als HR Specialist maak je deel uit van een warme HR-familie en
• Wij ondersteunen managers bij het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van projecten en processen op het gebied van Compensation and Benefits, HR Systemen en Organisatie (voorbeelden van projecten:
• Elektrificatie rollend materieel, opstellen cafetariaplan, invoering HRIS-systeem...).
• Je voert verschillende taken uit, zoals het voorbereiden van communicatie, het geven van workshops, het schrijven van rapporten, het verzamelen en analyseren van documenten en schema's...
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van een aantal kleinere (deel)projecten (o.a. fietsleasecampagnes, HR KPI-dashboards, personeelsplannen, etc.).
• Jij bent onze data-analist.
• Maak analyses zoals Talentontwikkeling, Loonkosten, FTE Ontwikkeling, Ziekteverzuim en bekijk de juiste data met onze Talent Data Tool. Ten slotte sta je in voor de opvolging en actualisering van algemeen HR-beleid, relocaties, rolbeschrijvingen, HR-beleid, organigrammen, enz.

• Ik heb een master- of bachelordiploma en enkele jaren ervaring in HR.
• Goede Excel-vaardigheden en bekendheid met HR-systemen en rapportagetools zijn een must.
• Zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken.
• Je hebt een sterk analytisch denkvermogen.
• Je bent nauwkeurig, detail- en oplossingsgericht. Vloeiend kunnen communiceren in het Nederlands en Engels is een must en een goede kennis van het Frans is een plus.

• Uiteraard bieden we aantrekkelijke salarissen  tal van extralegale voordelen zoals een wagen met tankkaart, maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
• Hoge anciënnisteit en weinig verloop zijn mooie signalen van een gezonde werkomgeving.
• Sterke idealen, collega's die elke dag uniek maken, een dynamische werkomgeving en een zeer gastvrije bedrijfscultuur - dit zijn slechts enkele van de factoren die ons meer maken dan alleen werkgevers. 

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123