Client Description:
Ben jij klaar om de HR Officer te worden die echt het verschil maakt? Bij onze klant kom je terecht in een dynamische omgeving waar jouw expertise en ideeën écht gewaardeerd worden. De HR-afdeling is het kloppend hart van het bedrijf en richt zich op alles van onboarding tot employer branding. Als HR Officer speel jij een sleutelrol in het ondersteunen van medewerkers en management. Je bent een echte sparringpartner en helpt hen om samen te groeien en successen te boeken.
Job Description:
Wat doet een HR Officer hier precies? Je bent verantwoordelijk voor de volledige rekruteringscyclus, van vacatureteksten schrijven tot het voeren van interviews en assessments. Maar dat is niet alles. Je werkt actief mee aan HR-projecten zoals onboarding, training en ontwikkeling, interne communicatie en evaluatieprocessen. Bovendien ondersteun je waar nodig in de personeelsadministratie, zoals rapportages, sociale documenten en in- en uitdiensttredingen. Zie het als een mix tussen hands-on aanpak en strategische projecten. Een dag als HR Officer is nooit saai – het is een rol met impact!
Candidate Profile:
Wie ben jij als HR Officer? Je hebt minstens zes jaar ervaring in zowel soft als hard HR, inclusief rekrutering en selectie van diverse profielen. Een bachelor- of masterdiploma in HR of een gerelateerde richting? Check! Daarnaast ben je communicatief sterk, hands-on, georganiseerd én een echte teamplayer. Kennis van de Belgische sociale wetgeving? Dat is een must. Bonuspunten als je ervaring hebt met payroll en een stevige kennis van MS Office. Nederlands is jouw moedertaal, maar ook in het Frans draai jij je hand niet om. Engels is mooi meegenomen.
What Client Offers:
Wat krijg je terug als HR Officer? Een boeiende job waarin je volop je stempel kunt drukken en je verder kunt ontwikkelen. Denk aan ruimte voor initiatief, een competitief loonpakket en een omgeving waarin je écht wordt gewaardeerd. Je werkt samen met een gedreven team waar jouw ideeën het verschil maken. Het beste van alles? Je bouwt mee aan een organisatie die haar medewerkers op de eerste plaats zet. Klaar om te starten? Wij horen graag van je!
Interesse? Maak een profiel aan op onze “Manpower Website” en solliciteer op de job die je interesse heeft opgewekt.
Voor meer informatie mag je bellen naar Femke Duchateau op het nummer 0473/36 47 48 of stuur een mail naar [email protected]
Jouw kandidatuur wordt discreet door ons behandeld.
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123