Client Description:
Manpower Specializations est la division de recrutement et de sélection de Manpower. Notre agence est spécialisée dans le recrutement permanent des profils techniques. Nous veillons à vous proposer les meilleurs emplois qui soient dans le cadre d'un contrat CDI.
Pour l'un de nos clients actifs dans le secteur logistique, je suis à la recherche d'un Electromécanicien de maintenance.
Job Description:
En tant que technicien de maintenance, vous serez amené à gérer les responsabilités suivantes :
- Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes pour assurer le bon fonctionnement des systèmes techniques.Vous travaillerez tant sur des équipements électromécaniques que sur des robots automatisés.
- Entretenir et prévenir les défaillances des machines en effectuant des entretiens réguliers.
- Optimiser les procédures et la communication entre les équipes pour garantir une efficacité maximale.
- Agir en tant que référent pour l'infrastructure du site, résolvant les problèmes liés au bâtiment (détection incendie, alarmes, ...) et coordonnant avec les fournisseurs externes.
- Contribuer à l'amélioration continue en identifiant les problèmes récurrents et en proposant des solutions.
Vous travaillerez au sein d'une entreprise en plein essor. L'entrepôt automatisé de pointe offre un environnement dynamique et ambitieux propice à l'épanouissement professionnel.
Candidate Profile:
- Formation en électromécanique
- Expérience professionnelle préalable dans un environnement similaire.
- Maîtrise des logiciels IT et des réseaux industriels (Profinet, Ethernet).
- Connaissance des logiciels Siemens WinCC, ERP Mercator, GLA Automation, Dynaman WMS (un atout).
- Sens des responsabilités, dynamisme, autonomie.
- Excellentes compétences en communication en français et bonne connaissance de l'anglais.
- Capacité à intervenir en hauteur jusqu'à 20 mètres.
What Client Offers:
Notre client vous offre un CDI directement assorti d'un package salarial attractif, à savoir un salaire déterminé en fonction de votre expérience et vos compétences accompagné de 7 € /jour de chèques repas avec une assurance qui garantit 80% du salaire en cas de maladie longue durée, une participation ou bénéfice avec 50% versés en assurance-groupe et 50 % sous forme de distribution de dividende (la moyenne était de 8000 €/ an pour les 7 dernières années ).
Outre l'aspect pécunier, vous aurez la possibilité de travailler pour une entreprise avec des objectifs ambitieux et un souhait de s'imposer comme leader sur le marché Européen dans son secteur d'activité.
Vous aurez l'occasion de contribuer à des processus toujours plus automatisés et à la pointe de la digitalisation.
Intéressé ?
Cliquez sur POSTULER ou envoyez-moi directement votre CV sur :
[email protected]
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123