Client Description:
Le Service des Ressources humaines de notre Client sur Andenne est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations, etc.) ainsi qu’à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion, etc.).

Job Description:
Vous aurez pour mission d’assister les gestionnaires RH dans les processus Ressources humaines suivants :

Recrutement et sélection ;
Accueil et intégration ;
Description de fonction ;
Formation ;
Évaluation ;
Administratif ;
…

Candidate Profile:
Diplôme
Vous êtes titulaire d’un bachelier en ressources humaines OU d’un bachelier équivalent avec expérience probante (en Soft et Hard HR) pour la fonction à pourvoir.

Expérience
Une expérience en gestion des ressources humaines est souhaitée et pour les candidats ne disposant pas d’un diplôme dans cette orientation, elle est obligatoire.

Compétences et connaissances requises
Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique et avez une connaissance de base en législation sociale et en droit du travail.
Vous disposez des compétences suivantes (métiers et comportementales) :

Organisation
Autonomie et prise d’initiatives
Adaptabilité et flexibilité
Aisance relationnelle et sens de la collaboration
Aptitude communicationnelle orale et écrite
Confidentialité et discrétion
Orientation client et sens du service
Le Néerlandais/Anglais est un atout

What Client Offers:
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Sous contrat :

Contrat intérim à mi-temps de quelques mois
Possibilité d'une évolution vers un CDI à temps-plein UNIQUEMENT si maîtrise du Néerlandais

Salaire: selon expérience

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123