Client Description:
Manpower professional is de werving- en selectiedivisie van Manpower. Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Met een absolute focus op onze kandidaat bieden we de boeiendste jobs aan met bij opstart een vast contract. Voor onze klant, actief in de voedingsindustrie, zijn wij op zoek naar een HR Specialist. Bij interesse mag je steeds contact opnemen!
Job Description:

De afdeling is verantwoordelijk voor het lanceren van projecten en het beheren van processen gedurende de levenscyclus van werknemers (d.w.z. employer branding, werving, onboarding, leren en ontwikkeling, talent en prestaties, pensionering) op nationaal niveau.
Binnen de afdeling is elke HR Specialist verantwoordelijk voor een aantal processen die verantwoordelijk zijn voor één of meerdere deelgebieden van het Learning & Development, Talent & Performance, Recruitment, Employer Branding.
Voorbeelden van dergelijke doorlopende processen zijn onder meer de onboarding van nieuwe medewerkers, evaluatiecycli, KPI-rapportage en monitoring van verwijzingsprogramma's. Daarnaast ondersteunen we als HR-specialist ook bij de ontwikkeling, uitvoering en opvolging van (internationale) projecten in de employee lifecycle.
Concreet betekent het de projectmanager van A tot Z ondersteunen om het project goed te laten verlopen. Bijvoorbeeld het maken van communicatie, het maken van mailinglijsten, het plannen van trainingen, het leiden van werkgroepen, het maken van processen, het maken van presentaties, het maken van concrete rapportages etc.
Ook kun je ingehuurd worden op een deelproject binnen een groter project om verder te groeien in projectmanagement. Een voorbeeldproject is:
Leertrajecten uitbouwen binnen uw organisatie, offertes schrijven voor nieuwe externe partners, bestaande processen optimaliseren, e-learning ontwikkelen, etc.

Candidate Profile:

Je hebt een bachelor- of masterdiploma en hebt idealiter twee jaar relevante ervaring op het gebied van werving, talentacquisitie of employer branding. Zelfstandig kunnen werken, proactief en niet bang om uitdagingen aan te gaan.
Je bent communicatief in het Engels en Nederlands
Je werkt gestructureerd en planmatig. We kunnen op je rekenen!
Je bent een echte teamspeler en zorgt mee voor een goede sfeer binnen het team.

What Client Offers:

Uiteraard bieden we aantrekkelijke salarissen tal van extralegale voordelen zoals een wagen met tankkaart, maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
Ik weet zeker dat je het leuk zult vinden om bij ons te werken, vooral omdat het anciënniteitssysteem erg hoog is en er weinig verloop is.
Sterke idealen, collega's die elke dag uniek maken, een dynamische werkomgeving en een zeer gastvrije bedrijfscultuur - dit zijn slechts enkele van de factoren die ons meer maken dan alleen werkgevers.

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123