Client Description:
Manpower Professionnal est la division de recrutement et de sélection de Manpower, qui est spécialisée dans le recrutement de profils techniques, logistique/supply chain & Sales. Nous offrons aux potentiels en devenir et aux professionnels expérimentés une nouvelle direction dans leur carrière avec un contrat à durée indéterminée.

Vous êtes actuellement en poste ou disponible ? Cette opportunité va vous intéresser !

Pour l'un de nos partenaires, entreprise active dans la location d'engins de levage, nous recrutons un(e) formateur(-rice) prévention sécurité pour un engagement directement en contrat à durée indéterminée.

Type de contrat : CDI - temps plein - 39/38 (6RTT)
Job Description:

En tant qu'instructeur, votre rôle est essentiel au développement de la sécurité au sein de l'organisation. Travaillant en étroite collaboration avec vos collègues, vous aurez l'opportunité d'organiser des formations aussi bien pour le personnel interne que pour les partenaires externes. Le travail se déroulera principalement dans les bureaux de Waregem ou de Strépy, mais des déplacements fréquents vers d'autres sites (Flémalle, Luxembourg)

Vos responsabilités comprennent :

La dispensation de formations complètes, alliant théorie et pratique, à des audiences internes et externes.
La gestion efficace des aspects administratifs avant et après les formations, y compris la tenue de listes de présence, la coordination des examens et la délivrance des certificats de formation.

De plus, lorsque le calendrier de formations est moins chargé, vous contribuerez à renforcer lapolitique de prévention en menant des activités telles que :

Des visites surprises sur les chantiers pour veiller aux règles de sécurité
Des tournées de sécurité dans les entrepôts, accompagnant les nouveaux employés et vérifiant la conformité aux normes de sécurité.
La participation active aux réunions avec les responsables d'entrepôt pour discuter des questions de sécurité.

Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé dans l'amélioration continue de la sécurité au sein de l'entreprise, tout en développant vos compétences professionnelles

Candidate Profile:
En résumé, notre client recherche une personne idéale pour donner des formations en sécurité. Le candidat idéal doit avoir des compétences sociales, des connaissances techniques et une affinité pour le sujet. Une excellente maîtrise du néerlandais et du français est requise, l'anglais étant un atout. Le travail se déroulera principalement dans les bureaux de Waregem ou de Strépy, mais des déplacements fréquents vers d'autres sites (Flémalle, Luxembourg) sont nécessaires. Le candidat doit avoir un diplôme de bachelier et être capable d'interpréter des textes réglementaires et juridiques. Il doit être flexible, prêt à suivre une formation, et être disposé à investir dans son propre développement, par exemple en obtenant un niveau 3 de conseiller en préventionWhat Client Offers:

Voici ce que vous pouvez attendre lorsque vous rejoignez l'entreprise :

Formation Complète : Nous investissons dans votre développement en vous formant et en vous familiarisant avec notre logiciel interne pour que vous deveniez un véritable expert.

Rémunération et Avantages : Votre rémunération sera discutée en personne, car nous valorisons une approche personnalisée. De plus, nous offrons des avantages extralégaux attrayants, notamment des chèques-repas de 8 euros par jour travaillé et une assurance hospitalisation que vous pouvez étendre à votre famille. Enfin, vous aurez l'opportunité d'avoir un véhicule et une carte carburant.

Bien-être au Travail : notre client place la santé de ses employés au premier plan. Ils encouragent un mode de vie sain avec des avantages tels qu'un plan de location de vélos, des collations gratuites en forme de fruits frais, et des bureaux ergonomiques.

Gestion du Temps : Vous avez le contrôle sur votre emploi du temps. Pas de congé collectif imposé. En concertation avec vos collègues et votre supérieur, vous pouvez planifier vos congés en fonction de vos besoins. Vous bénéficiez d'une semaine de travail de 39 heures, avec 20 jours de congés légaux, 10 jours de congés fériés, et 6 jours de congés payés supplémentaires.

Horaires Flexibles : Votre semaine de travail du lundi au jeudi est structurée avec un horaire fixe de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15. Le vendredi, la journée se termine à 15 heures, offrant un début de week-end précoce. Vous participerez également à des permanences les vendredis, basées sur un système de rotation, avec en compensation la possibilité de finir plus tôt les mercredis à 15h certaines semaines.

Culture d'Entreprise : Attendez-vous à des événements amusants, tels que notre journée annuelle de la famille, qui renforcent le sentiment d'appartenance à l'équipe

Cette opportunité vous intéresse ? Ne tardez plus à postuler en ligne via notre site internet ou à me transmettre votre cv par email à l'adresse suivante : [email protected]

Chaque candidature sera traitée en toute confidentialité !

Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123