Client Description:
MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity!
Samen met onze klant, een logistieke speler, zijn we op zoek naar een Administratief Bediende voor de Preventiedienst
Job Description:In deze functie zal je de huidige preventieadviseur ondersteunen met zijn administratieve taken.
Jouw belangrijkste taken zijn:
- Documenten nakijken en verwerken
- Verslagen nakijken en verwerken
- Administratief verwerken van opleidingen
- Administratief ondersteunen van het kwaliteitssysteem
Op termijn biedt onze klant de mogelijkheid aan om te kunnen doorgroeien naar een preventieadviseur niveau 3 en/of preventieadviseur niveau 2.
Candidate Profile:- Je genoot minimum een A2 opleiding in combinatie met een eerste relevante ervaring in administratie
- Je hebt een zeer goede kennis van het MS office pakket alsook kennis van ERP systemen
- Je bent dynamisch en positief ingesteld
- Je bent zelfstandig, nauwkeurig en kan zorgvuldig werken
- Je bent bereid om je bij te scholen naar een preventieadviseur niveau 3
- Je hebt een dynamisch karakter en kan vlot inspelen op veranderingen
- Je bent communicatief, stressbestendig, zelfstandig, betrouwbaar en klantgericht
- Vanaf je eerste dag word je omringd door gepassioneerde collega’s, die graag hun kennis en ervaring met je delen. Door het dynamische karakter van onze onderneming en een brede waaier aan opdrachten houden we je fris en word je voortdurend uitgedaagd;
- In ruil voor jouw inzet mag je rekenen op een competitief loon, aangevuld met extralegale voordelen, dat erkenning geeft aan je reeds opgebouwde kennis en ervaring.
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Stuur jouw CV t.a.v. Linde naar [email protected] of bel ons op het nummer 0496 52 42 60
Schrijf je meteen ook in op onze Manpower website voor een vlotte verwerking van jouw kandidatuur
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123