Client Description:
Wil jij deel uitmaken van een gemotiveerd team en meewerken aan de magie achter de schermen van een pretpark?
Manpower zoekt voor haar klant naar enthousiaste teamleden die hard willen werken en tegelijkertijd willen genieten van een geweldige werkomgeving.
Als medewerker in de pretpark krijg je een divers takenpakket:
- Het serveren van snacks en drankjes
- Het verwelkomen en assisteren van bezoekers
- Het zorgen voor een nette en veilige omgeving voor de gasten
- Het uitvoeren van diverse operationele taken, waaronder kassabeheer, productie, afruimen en afwassen
- Samenwerken met je collega's om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt
Wat zoeken we?
- Vlot in de omgang, klantvriendelijk en flexibel wat betreft werkuren.
- Ervaring in een fastfoodservice/horeca-omgeving met een scherp oog voor netheid.
- Stressbestendigheid tijdens drukke periodes en in omgang met moeilijke klanten.
- Bereidheid om te werken op zaterdag, zondag en feestdagen.
- Passie voor horeca en klantenservice.
- Kennis van en ervaring met werken volgens HACCP-richtlijnen.
- Flexibel, stressbestendig en goed in multitasken.
- Positieve instelling en goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden wij:
- Ontdek een dynamische werkomgeving waar plezier en teamwork centraal staan. Elke dag brengt nieuwe avonturen, van magische ontmoetingen tot spannende attracties..
- Jij maakt het verschil voor onze bezoekers met een afwisselende functie die echt impact heeft.
- Geniet van een competitief salaris en extra voordelen binnen een seizoenscontract, inclusief kortingen in andere parken en leuke verrassingen van het management.
- Maaltijdcheques na een bepaalde periode van dienst
- Vrije wintermaanden om te ontspannen en op te laden
Solliciteer nu:
Solliciteer dan nu online of stuur je CV naar [email protected]
Voor meer informatie kun je contact opnemen via 092658558.
Let op: deze vacature is voor een tijdelijke functie tot begin november
Uitzendarbeid/Intérim : VG.361/BUOP | W-INT-RS-9 | Bxl:00374-406-20130208 & 00374-405-20130123